contratto lavoro

In Italia, il numero dei contratti a tempo determinato che un datore di lavoro può stipulare con uno stesso lavoratore è regolato dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, modificato più volte, anche dalla cosiddetta “Legge Dignità” (L. 96/2018) e da successive riforme. Ecco una panoramica generale: Numero massimo di rinnovi e proroghe Durata massima complessiva:Un contratto a tempo determinato (anche se rinnovato o prorogato) non può superare i 24 mesi con lo stesso datore di lavoro per lo stesso lavoratore. Proroghe:Il contratto può essere prorogato al massimo 4 volte entro i 24 mesi. Rinnovi:È possibile stipulare più contratti…