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Il lavoratore e responsabile tanto quanto il datore di lavoro?

Il lavoratore e responsabile tanto quanto il datore di lavoro?

Il principio della responsabilità nel mondo del lavoro è spesso al centro di un dibattito acceso: il lavoratore è responsabile tanto quanto il datore di lavoro? La risposta, in Italia, affonda le radici nel Codice Civile e nella normativa speciale, come il D.Lgs. 81/2008 sulla sicurezza. La realtà è che entrambi hanno responsabilità precise, ma con ruoli e ambiti d'azione distinti e non sempre simmetrici. Il Datore di Lavoro: La Posizione di Garanzia Il datore di lavoro detiene la cosiddetta posizione di garanzia. È il soggetto che organizza l'attività e, in quanto tale, la legge gli affida il compito primario…
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Se non vengo pagato posso rifiutarmi di lavorare, non è così

Se non vengo pagato posso rifiutarmi di lavorare, non è così

Se il datore di lavoro non paga un lavoratore, ciò può avere diverse conseguenze a seconda delle leggi e delle norme del paese in cui si trova il lavoratore. foto@Pixabay In generale, il mancato pagamento dei salari è considerato una violazione delle leggi del lavoro, e il lavoratore ha il diritto di presentare un reclamo o di intraprendere un'azione legale per recuperare i salari non pagati. Il lavoratore può presentare un reclamo presso l'ufficio del lavoro o il sindacato per chiedere assistenza nella risoluzione del problema. In alcuni paesi, il lavoratore ha il diritto di rifiutarsi di lavorare fino a…
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