lavoro a tempo determinato

Il contratto di lavoro a tempo determinato, disciplinato in Italia principalmente dal D.lgs. n. 81/2015 (cosiddetto "Jobs Act"), è un contratto di lavoro subordinato nel quale viene pattuita una data di inizio e una data di fine del rapporto lavorativo. A differenza del contratto a tempo indeterminato, questo non prevede tutele tipiche del licenziamento, ma gode di un quadro regolatorio specifico che prevede termini, condizioni di cessazione, rinnovi e proroghe. La domanda che ci si pone spesso è: può essere annullato un contratto a tempo determinato prima della scadenza naturale? Vediamo, punto per punto, la risposta. 1. Annullamento e risoluzione:…