licenziamento

Dic
13
2024
By Antonio Capobianco
Come Licenziarsi Senza Perdere il Diritto alla Disoccupazione

Come Licenziarsi Senza Perdere il Diritto alla Disoccupazione

Economia,
L'indennità di disoccupazione (NASpI) è una misura di sostegno economico rivolta ai lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il proprio lavoro. In alcuni casi specifici, è possibile licenziarsi volontariamente senza compromettere il diritto alla disoccupazione. foto@pixabay 1. Requisiti per Accedere alla NASpI Per ottenere l'indennità di disoccupazione, è necessario soddisfare i seguenti requisiti generali: Perdita involontaria del lavoro: Di norma, la NASpI è riconosciuta solo a chi perde il lavoro per licenziamento o dimissioni per giusta causa. Stato di disoccupazione: Il lavoratore deve essere privo di occupazione e disponibile al reinserimento nel mercato del lavoro. Requisiti contributivi: Almeno 13 settimane di…
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Ott
22
2024
By Antonio Capobianco
ByteDance licenzia uno stagista per aver sabotato il sistema di intelligenza artificiale

ByteDance licenzia uno stagista per aver sabotato il sistema di intelligenza artificiale

Economia, ,
La società madre di TikTok, ByteDance, ha confermato il licenziamento di uno stagista accusato di aver interferito in modo malevolo con il processo di formazione del suo modello di intelligenza artificiale (AI). L'incidente ha destato scalpore in Cina, dove i social media hanno diffuso voci riguardanti un presunto sabotaggio che avrebbe causato danni significativi all'azienda tecnologica. foto@pixabay Un attacco dall'interno Secondo i post apparsi sui social media cinesi, lo stagista avrebbe iniettato codice malevolo in un gruppo di computer dotati di unità di elaborazione grafica (GPU), compromettendo il sistema di formazione AI di ByteDance. Si vociferava che il danno arrecato…
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Ott
14
2023
By Antonio Capobianco
Licenziato perchè trattava male i clienti, il tribunale lo fa riassumere

Licenziato perchè trattava male i clienti, il tribunale lo fa riassumere

Italia, ,
Una decisione giudiziaria del tribunale di Cremona ha ordinato la reintegrazione di un cassiere di banca, precedentemente licenziato per questioni disciplinari relative a cattive maniere nei confronti della clientela. Foto@Pixabay Nonostante le evidenze video che mostravano il suo comportamento scorretto, il cassiere, con un passato lavorativo di 28 anni, è stato giudicato vittima di un ambiente di lavoro estremamente stressante che ha influenzato negativamente il suo operato e atteggiamento. Il lavoratore, dopo aver espresso ripetute lamentele riguardo alle pressanti condizioni lavorative e all'atteggiamento sfavorevole dei clienti, attraverso comunicazioni dirette alla direzione, era stato estromesso dalla posizione nel marzo dell'anno precedente.…
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Mag
23
2023
By Antonio Capobianco
Come fare per licenziarsi per giusta causa

Come fare per licenziarsi per giusta causa

Economia, , ,
Lavorare in un ambiente tossico o insoddisfacente può avere un impatto significativo sulla nostra salute mentale e sul nostro benessere generale. In alcune situazioni, licenziarsi potrebbe sembrare l'unica soluzione ragionevole. Tuttavia, è importante ricordare che il licenziamento per giusta causa è un atto formale e deve essere adeguatamente supportato da prove solide. Analizziamo i passaggi fondamentali per licenziarsi per giusta causa e come affrontare tale situazione nel modo più professionale possibile. Come fare per licenziarsi per giusta causa (Foto@Pixabay) Comprendere la giusta causa: Prima di intraprendere qualsiasi azione, è fondamentale comprendere cosa costituisca una giusta causa per il licenziamento. La…
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