Dopo quanti stipendi non pagati posso licenziarmi per giusta causa
In Italia, la legge non fissa un numero esatto di mensilità, ma la giurisprudenza considera legittime le dimissioni per giusta causa dopo il mancato pagamento di almeno due o tre stipendi. Il ritardo deve essere reiterato e non episodico per giustificare l'interruzione immediata del rapporto di lavoro. Definizione di dimissioni per giusta causa Le dimissioni per giusta causa si verificano quando un grave inadempimento del datore di lavoro impedisce la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto. Il mancato pagamento della retribuzione è la causa principale e permette al lavoratore di interrompere il contratto senza dare preavviso. Procedura operativa per dimettersi Costituzione…
