In breve:
L’obbligo di segnalazione dell’assistente sociale è il dovere legale di comunicare all’autorità competente situazioni di rischio, abuso o reato conosciute nell’esercizio della professione. Serve a tutelare minori, persone fragili e l’interesse pubblico, bilanciando segreto professionale e obblighi di legge.
Cos’è l’obbligo di segnalazione dell’assistente sociale
È il dovere giuridico di informare autorità giudiziarie o amministrative quando si viene a conoscenza di fatti rilevanti per la tutela di persone vulnerabili o per l’accertamento di reati.
Si applica nell’esercizio della funzione pubblica o di pubblico servizio.
Prevale sul segreto professionale nei casi previsti dalla legge.
Come funziona
- Scatta quando emergono fatti penalmente rilevanti o gravi situazioni di rischio.
- La segnalazione va indirizzata all’autorità competente: Procura, Tribunale per i minorenni, servizi giudiziari.
- Deve essere tempestiva e basata su elementi concreti.
- Non richiede il consenso della persona assistita.
Perché è importante
- Tutela minori e soggetti incapaci.
- Previene il protrarsi di abusi o maltrattamenti.
- Garantisce il corretto funzionamento della giustizia.
- Protegge l’assistente sociale da responsabilità penali per omissione.
Vantaggi e limiti
Vantaggi
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- Attivazione rapida delle misure di protezione.
- Chiarezza sui doveri professionali.
Limiti
- Può compromettere il rapporto di fiducia con l’utente.
- Rischio di segnalazioni eccessive o improprie.
- Necessità di valutazioni giuridiche accurate.
Esempi concreti
- Sospetto fondato di maltrattamenti su minore.
- Conoscenza diretta di abusi sessuali o violenze.
- Abbandono materiale o grave incuria verso incapaci.
- Notizia di reati perseguibili d’ufficio.
Errori comuni
- Confondere segnalazione con denuncia obbligatoria.
- Ritardare la comunicazione per timore di conseguenze.
- Segnalare fatti privi di rilevanza giuridica.
- Omettere la segnalazione quando prevista dalla legge.
Domande frequenti
Quando scatta l’obbligo di segnalazione?
Quando l’assistente sociale, come pubblico ufficiale o incaricato di pubblico servizio, viene a conoscenza di un reato perseguibile d’ufficio o di gravi situazioni di rischio.
A chi va fatta la segnalazione?
Alla Procura della Repubblica, al Tribunale per i minorenni o all’autorità indicata dalla normativa di settore.
Il segreto professionale blocca la segnalazione?
No, nei casi previsti dalla legge l’obbligo di segnalazione prevale sul segreto professionale.
Cosa succede se non si segnala?
Si può incorrere nel reato di omissione di atti d’ufficio o omissione di denuncia.
